En las ultimas horas el Gobierno de Córdoba presentó a los docentes una nueva propuesta salarial con nuevos puntos. La misma esta siendo analizada por el Gremio Docente y si bien Monserrat señaló que la oferta es interesante dijo que no aceptaran ninguna propuesta que contemple los descuentos de los días de paro.
PROPUESTA PARITARIA para el 1er semestre 2023
Este lunes 3 de abril, en el marco de la Comisión de Paritaria Salarial Docente, el Gobierno
de la provincia de Córdoba, presentó la siguiente propuesta que -de ser aceptada- implica:
Piso salarial (Salario Inicial) Maestro de Grado (con FONID): tendrá un 56,2% de aumento a
Julio, en relación al mes de Enero. Dicho aumento se construirá con:
● la Pauta general,
● el aumento del FONID,
● el aumento de la antigüedad en los salarios iniciales,
● la Duplicación del Estado Docente*
El salario Inicial del Maestro de Grado será en Marzo y Abril de $162.185; en el mes de
Mayo de $174.500; en el mes de Junio de $186.875; y en el mes de Julio de $187.845,
alcanzando el 56,2% de aumento a Julio, en relación al mes de Enero (59% si se toman sólo
los fondos provinciales).
El porcentaje podrá ser mayor si la inflación al mes de Mayo supera el 30 %, o si en el mes de
Julio supera el 40 %.
*En esta nueva propuesta se suma la Duplicación del Estado Docente
● Con los haberes del mes de Marzo se duplicará el ítem salarial remunerativo “Estado
Docente”, que se abona en un cargo y hasta 15 hs. de cátedra.
Pauta general para todo el escalafón docente – SIN FONID –
Febrero 2023 = 10 % sobre los haberes de Enero 2023
Marzo + 10 % = 20 % sobre los haberes de Enero 2023
Mayo + 10 % = 30 % sobre los haberes de Enero 2023
Junio + 10 % = 40 % sobre los haberes de Enero 2023
Cláusula de revisión automática
● En los meses de Mayo y Julio se aplicará automáticamente la CLÁUSULA DE
GARANTÍA, del siguiente modo: si la inflación acumulada en los meses de Enero,
Febrero, Marzo y Abril, resulta un porcentaje mayor al 30 % del aumento salarial, la
diferencia entre lo publicado por el IPC de Córdoba y dicho 30 %, se sumará
automáticamente al porcentaje del salario del mes de Mayo.
● Asimismo, en el mes de Julio: si la inflación acumulada entre Enero y Junio da un
porcentaje mayor al 40 % del aumento salarial, se le sumará automáticamente la
diferencia a los haberes del mes de Julio.
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● En ambos casos si el porcentaje que publica el IPC de Córdoba es inferior al 30 % en
Mayo o al 40 % en Julio, se respetarán los porcentajes de incremento acordados para
dichos meses.
Aumento de la antigüedad del 15 al 20 % en los salarios Iniciales
● En todos los cargos y horas de cátedra iniciales del Escalafón Docente (de 0 a 4 años
de antigüedad), se elevará a partir del mes de Marzo 2023, en el Ítem “Complemento
Inicial“ el porcentaje de antigüedad del 15 al 20 %.
Por la Paritaria Nacional Docente
● Con los haberes del mes de Marzo se aumenta el FONID en $3.086 para un cargo y
15 hs. cátedra ($6.172 para 2 cargos y 30 hs. ). A partir de Marzo el FONID será de
$15.186 para un cargo, y de $30.372 para 2 cargos y 30 hs. El monto de FONID será
de $1.012,40 por hora.
● Con los haberes del mes de Julio se suman $968 para un cargo y 15 hs. cátedra
($1.936 para 2 cargos y 30 hs.). De este modo el FONID en el mes de Julio será de
$16.154 para un cargo y $32.308 para 2 cargos. La hora cátedra por FONID en el mes
de Julio será de $1.076,94 por hora hasta 30 horas.
Asignaciones Familiares
● Se duplican los montos de las asignaciones familiares a partir del mes de Abril del
2023, modificándose las bandas salariales para la percepción de las mismas.
INCREMENTO JUBILADAS/OS:
La pauta para jubilados será en Febrero del 10%; en Marzo del 26,50%; en Mayo del 36,50%;
en Junio del 46,50% y en Julio del 46,50%
Además, se dispone el pago de un monto equivalente al 82% del componente FONID de los
activos:
FONID PARA JUBILADOS: $8.500 Abril; Y $9.300 desde Agosto.
FONID PARA PENSIONADOS: $6375 en Abril; y $6975 desde Agosto. Los montos quedan
incorporados y se cobrarán todos los meses y aumentarán cada vez que aumente el FONID.
De esta manera somos junto a Neuquén, las únicas provincias en las que el FONID lo
percibirán los jubilados y pensionados docentes.