En el marco de acciones que estamos desarrollando en el Departamento; dado que, en el último ofrecimiento que realizara el Gobierno de la Provincia de Córdoba a representantes de UEPC el pasado viernes 26 de enero, y que fuera rechazado por no cumplir con lo establecido en el acta acuerdo salarial 2023 -que incluía el salario correspondiente a enero de 2024-, y que pretendía además, aplicar un aumento muy inferior al porcentaje establecido en la última publicación del IPC Córdoba; al mismo tiempo, que se nos ofrecía incrementos del 50% respecto del mes anterior del índice que publica el IPC Córdoba para los meses de febrero y marzo; lo que en definitiva motivara también el reclamo para que la discusión paritaria de este año (2024) inicie a partir de febrero, como establece el acta antes mencionada.
En este sentido, ayer se desarrolló en la ciudad de Córdoba, un plenario de secretarias y secretarios generales donde se analizó y acordó medidas sindicales a seguir.